1. An empirical investigation of Middle East conflict management styles
پدیدآورنده : Al-Sabah, Fahd
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Thomas-Kilmann conflict mode instrument
2. Arab approaches to conflict resolution :
پدیدآورنده : Nahla Yassine-Hamdan, and Frederic S. Pearson.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع :
3. Business and professional communication :
پدیدآورنده : Kelly M. Quintanilla, Texas A & M University - Corpus Christi, Shawn T. Wahl, Missouri State University.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business communication.,Business communication.
رده :
HF5718
.
Q56
2017
4. Business ethics :
پدیدآورنده : O.C. Ferrell, John Fraedrich, Linda Ferrell.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business ethics, Case studies.,Business ethics.
رده :
HF5387
.
F45
2017
5. Capitalizing on conflict :
پدیدآورنده : Kirk Blackard, James W. Gibson.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Conflict management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Conflict management.,Management Styles & Communication.,Management.
رده :
HD42
.
B577
2002eb
6. Cases for teacher development
پدیدآورنده : / Patricia F. Goldblatt and Deirdre Smith, editors
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Teaching- Case studies,Teachers- Training of
رده :
LB1025
.
3
.
C39
2005
7. Conflict management :
پدیدآورنده : Barbara A. Budjac Corvette.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Conflict management.,Negotiation in business.,Strategic planning.,Conflict management.,Negotiation in business.,Strategic planning.
رده :
HD42
.
C678
2006
8. Conflict management styles used by nurse managers in the Sultanate of Oman
پدیدآورنده : Al-Hamdan, Zaid
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع :
9. Conversations for change :
پدیدآورنده : Shawn Kent Hayashi.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Communication in management.,Communication in personnel management.,Interpersonal communication.,Performance.,Communication in management.,Communication in personnel management.,Interpersonal communication.,Performance.
رده :
HD30
.
3
.
H387
2011
10. Corporate tribalism :
پدیدآورنده : Thomas Kochman and Jean Mavrelis.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Cultural awareness.,Diversity in the workplace.,Intercultural communication.,Whites-- Attitudes.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,Cultural awareness.,Cultural differences.,Diversity in the workplace.,Intercultural communication.,Whites-- Attitudes.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
K63
2009eb
11. Disagreements, disputes, and all-out war :
پدیدآورنده : Gini Graham Scott
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Conflict (Psychology),Conflict management,Interpersonal conflict
رده :
HD42
.
S356
2008
12. Effect of Conflict Management Styles on Employees' Work Attitude in Selected State Owned Tertiary Institutions in Kwara State, Nigeria
پدیدآورنده : Ajirowo, Wasiu Olumuyiwa
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business administration
13. Effect of Conflict Management Styles on Employees' Work Attitude in Selected State Owned Tertiary Institutions in Kwara State, Nigeria
پدیدآورنده : Ajirowo, Wasiu Olumuyiwa
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business administration
14. Effective team leadership for engineers /
پدیدآورنده : Pat Wellington and Niall Foster.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Engineers.,Leadership.,appraisal.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,business communication.,cognition.,continuing professional development.,Engineers.,incentive schemes.,Leadership.,Management Styles & Communication.,Management.,recruitment.
رده :
HD57
.
7
.
W4538
2009eb
15. Emergence in Complex, Cognitive, Social, and Biological Systems.
پدیدآورنده : Minati, Gianfranco; Pessa, Eliano
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع :
رده :
Q295
.
M563
2013
16. Encyclopedia of management.
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial management, Encyclopedias.,Management, Encyclopedias.,Industrial management.,Management.
رده :
HD30
.
15
.
E49
2009
17. Entrepreneurship and organizational innovation /
پدیدآورنده : Carolina Machado and J. Paulo Davim.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Entrepreneurship.,Organizational change.,Entrepreneurship.,Organizational change.
رده :
HD62
.
5
18. Generations at work :
پدیدآورنده : Ron Zemke, Claire Raines, Bob Filipczak.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Age groups-- United States.,Conflict of generations-- United States.,Diversity in the workplace-- United States.,Supervision of employees.,Age Factors.,Conflict, Psychological.,Cultural Diversity.,Intergenerational Relations.,Personnel Management.,Workplace.,Conflit de générations-- États-Unis.,Groupes d'âge-- États-Unis.,Multiculturalisme en milieu de travail-- États-Unis.,Personnel-- Supervision.,Age groups.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Communication dans les organisations-- États-Unis.,Conflict of generations.,Diversity in the workplace.,Groupes d'âge-- États-Unis.,Leeftijdsgroepen.,Management.,Milieu de travail-- États-Unis.,Relations entre générations-- États-Unis.,Supervision of employees.,United States.,United States., 2, 7
رده :
HF5549
.
5
.
M5
Z45
2000eb